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株式会社イナンナの女性の評判・口コミページです。株式会社イナンナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イナンナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:
店舗スタッフ同士の風通しは良かった。
アパレル業界はブランドによって、いじめがあったりするけどここはそういう事に対して厳しいので、人の良いところを見つけようとする人達がほとんどだった。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人間と店舗スタッフではあまり交流はなかった。店舗スタッフ同士は仲が良く、関東店舗をはじめ地方の店舗のスタッフ同士も交流があったように見えた。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト時代はあまりもらえないが、数年働いて正社員になるとそれなりに

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:月に8日休み、祝日や年末年始の休みはないが、アパレル業界では

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:住宅補助や退職金はなかった。通勤手当、福利厚生の部分はしっかりしていた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:副店長や店長など、店舗を回すことのできる人材を常に人事異動で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社ですが、人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：通勤ラッシュの時間帯をずらしている為、遠方から通う従業員もス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：本社と現場では明らかに残業時間が違う。現場ではお客様ありきな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：社員や契約社員、アルバイトで、段階分けした評価があり、まわり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベート＜仕事です。仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給はほとんど溜まっています。前述し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】毎月シフトを決めるカレンダーのような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】将来性が期待できない。学校の延長上のよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】ない。時間がかかっていればアド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】頼まれた仕事が自分の部署で分かる人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休二日の月もありますが、週一日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事量が多い雑用は勤続年数が一番短い人間が一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐ取れる環境ではあるが、取りやすい雰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇はあると思いますが子ども手当を出すほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。商品に不良があった時は他部署と連携して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤してる人はいますが各々の裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】してる人もいればそうでない人もいる。上司の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】1年で1000円しか昇給しないのはやる気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多い。ほぼ毎日。3名〜5名。時間は5分程度から1〜2時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】先輩の思いやりを感じられるように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】忍耐力。職を転々としていたフリーター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全くない。女性が９割の職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションだけは高い。「今は苦

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は最低限のものと思われる。特に宿泊施設やテーマパークの優待があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】毎月のシフト表に記入するか、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】年末は30、31、1は確実に休みですがそれ以外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】何もない。部署外の知っている人間に訊け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】105日。長期休暇なし。前職が年間の休日120日程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くありません。むしろ残業を推奨

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】前述したとおり年間105日。月ではまちまち

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会社名	株式会社イナンナ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.duras.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−３７−５たかの友梨レインボービル３Ｆ

資本金	10百万円
代表者	大久保正人
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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