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株式会社テックビルケアのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社テックビルケアの回答者別口コミ（6件）

  • 設備点検 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月26日
  • 消防事業部 / 平社員 / 消防設備士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月21日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年09月13日
  • 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年09月09日
  • 総務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年09月09日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社テックビルケアの職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社テックビルケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消防事業部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:
通勤手当は基本的に出ますが、退職金は勤続年数10年以上と昨年変更になっているので、実質なしのようなものです。住宅手当は当然ないです。

オフィス環境:
オフィス環境は整理整頓されて、利用はしやすいですが、フリーアドレス制のデメリットとして孤立してしまうようです。

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株式会社テックビルケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
勤務時間・休日休暇：
仕事とプライベートはかなりきっちり分けられています。残業はほぼなく、きっちり土日祝日がお休みなので子育て世代でも働ける職場なのが魅力です。出社時間は8時と早いですが、17時にきっちり終えることができるので、独身時代はアフター5も楽しむことができました！

多様な働き方支援：
有給休暇は自由に取得できます。現在総務部で活躍しているメンバーは子育てまっただ中なこともあり、子供の体調やイベントのたびにお休みが必要となります。その点お互い理解して協力しあって働いているので、もちろん自身のプライベートな理由で休む場合であっても全員が快く休ませてくれる環境です。
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株式会社テックビルケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月09日
企業カルチャー・社風：
『感謝』『共感』この2つは本当にこの会社でよく耳にする言葉です。常に感謝の気持ちを忘れないということはここに入社してからすごく意識するようになりました。相手の意見を否定することなく、でも自分の意見も恐れずに発信できるような環境作りを目指して取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション：
事務所ではフリーアドレス制を取り入れており、業務フロアのどこに誰が座っても大丈夫です。だからこそ自分の所属部署を超えて社員全員とコミュニケーションをとることができます。また福利厚生の一環で社員同士のご飯会を会社が一部負担してくれる制度もあるので、みんな仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。
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株式会社テックビルケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
女性の働きやすさ：
もし、急にこどもの熱が出て帰らないといけないとなってもリモートワーク環境がかなり整っているので、家でも外せない仕事、やっておきたい仕事をすることができます。
会社で仕事しているのと変わらないような環境を整えてくれているので、急な早退などがあっても大丈夫という気持ちがあります。
休みも自分の業務をしっかりと把握して、困らないようにしておければいつでも休んでも大丈夫という社風が働きやすいです。
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株式会社テックビルケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
成長・キャリア開発：
役職者、希望者について成長のための投資を惜しまない会社です。私は毎月1冊から2冊ほど、自分の成長のために本を買ってもらったりしています。内容は仕事に役に立つものから単純に興味がある分野（話し方・仕事の進め方・歴史などなど）ですので、勉強して成長したい！という意欲のある人はとても応援してくれる環境がととのっています。

働きがい：
総務は現場に出るわけではない、バックオフィスの仕事になるので、直接売り上げを上げることはできません。そこで、現場に出る方がクオリティ高いサービスをお客様に提供できるように事務方としてサポートしていくことにやりがいを感じます。また、お客様からの電話を一番に受けるのも私たちなので、そこでの印象や誠実さ、スピード感のある対応を心掛けています。ビジネスを通じてお客様から感謝されたり、心が通じ合ったときにとてもやりがいを感じます。
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株式会社テックビルケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時、地元の小さい地味な点検会社かと思って入ったら、内装はおしゃれだし、ベンチャー企業みたいなチャレンジをたくさんしているし、非常に面白いところに入れたなと思いました。
また事務仕事未経験だったため、事務はもっとゆったりとした仕事かと思ったら、めちゃくちゃ忙しかったのでびっくりしています。
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株式会社テックビルケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
役職についたら、昇給、役職手当があります。資格が必要なことも多いので資格ごとに手当がつきます。賞与は年間の会社利益を3分の1ずつ分けて、3分の2は会社への投資、会社の貯蓄に回し、残り3分の1を賞与として社員に振り分ける制度がありますので頑張ったら賞与が増えます！

評価制度：
昇進については、・一定の年数を満たしていること・役職者にふさわしい会社への貢献、また能力、人望があることなどを総合的に評価して昇進があります。頻度としては人数が少ない、また年齢層が若い会社なので、若くても能力があれば昇進できるチャンスはかなりあります。
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