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株式会社テーシックのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社テーシックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
総務としての勤務時間はごく一般的だと思います。
休日も特に崩れることなくお休みできるので、計画が立てやすいかと。
作業がメインのお仕事の方だと平日のお休みが殆どなので、家族がいる方は理解をしてもらった方が 良いかと思う。

株式会社テーシックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:
デスクワークであるため、配線工事や現地工事などには立ち会うことはないが、
手が空いた時に手伝った商品が、取り付けられ実際に動いている写真や動画を見た際には感動を覚える。
あの部分がそのような動作指示をだしているのか・・・と見惚れてしまう事も。

株式会社テーシックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は1年に1度だが、その際には1年の評価での昇給だけではなく、
次年度の目標を設定しそこに向けての給与を自ら提案していく制度もある。
それにより、大幅な給与アップも可能となる。
また、1年を乗り切るモチベーションのアップ、責任感の向上にも繋がる。