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株式会社チャレンジドジャパンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
247件株式会社チャレンジドジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社チャレンジドジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チャレンジドジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月10日
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 回答なし/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 職業指導員、生活支援員、就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
株式会社チャレンジドジャパンのカテゴリ別口コミ（247件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
終業時間になると会社のパソコンが切れるようになっており、残業は全くありません。仕事とプライベートの切り替えはしっかりできるのではないかと思います。
開所日数が決まっているため、月に1度ほど（多いときは毎週)土曜や祝日に休日に出勤があります。基本的に休日出勤は午前中で帰宅できますが、事業所のスタッフでシフトを決めるため、100パーセント土曜日や祝日が休みとはなりません。(日曜日は必ず休みです。）
事業所でスタッフの人数が限られており、他のスタッフが休みを取っている日は人数の関係上、希望する日に休みが取れない場合があります。
しかし、有給をしっかりと消費することを推奨しているため、有給がたまっている人へは上から推奨するように通達が来ます。こうした取り組みもあるため、有給消化率としては高い方では無いかと思います。
年末年始休暇、ゴールデンウィークは休みですが、夏季休暇はないため、注意が必要です。