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株式会社タフデザインプロダクトの口コミ一覧ページです。株式会社タフデザインプロダクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タフデザインプロダクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:
20代の成長はかなりあると思います。
若いからとかなどの年功序列の体質はなく若手も裁量を持って大規模案件に携わることができ、同業他社では体験できないことがある。

事業の弱み:
いい意味で個人に裁量があるが、それは悪い意味では研修と教育の制度があまりないように感じる。かなりしんどくて大変です。
なので自ら率先して取り組む自発性が無いとやっていくのは難しい。

事業展望:
親会社も事業を拡大しており、強みの美容サロン以外にも着手しているためさらに業績は伸びるように思える。
ただ、人の出入りが激しいので中長期的な人材育成が重要だと思います。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:分業ではなく、個人で案件を持って進めるのでトータルで業務を覚

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:フレックス制なので特に時間は決まっていないですが大体1日10

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年または4年間は低いと思います。ただそれ以降は昇給率が高いと思います

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界的に平均だと思います。ただ分業していなく業務一貫なのでハードワーク

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して3年間はほぼ昇給なし。3年間は教わる立場で3年継続勤務したら昇

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回答者：男性/ 内装設計　インテリアデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30基本的には完全週休2日制だが、

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回答者：男性/ 内装設計　インテリアデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

事業の強み:業界大手のメーカーと提携しているため、大きな仕事がきやすい。事業の弱

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:案件を1人で1から10まで対応するので成長率は高いです。その

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均して、1日15時間程度。土日も半数以上のスタッ

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回答者：男性/ 内装設計　インテリアデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は階級制で分かれている。4〜5人程度の班に分かれ、それぞれにリーダ

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回答者：男性/ 内装設計　インテリアデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:店舗設計の基礎知識がつく。CADやイラスト、画像処理ソフトに

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は1回。そのほかには決算賞与が1回ある。コロナ禍ではあるが決算賞与

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:若手でも大きな仕事を任せてもらえる。事業の弱み:OJTなど教育制度が

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、自由が結構きく。残業は人によって異なるが、

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:住宅補助や寮などはない。退職金は確定拠出年金である。持株会もあり多少補

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、ある程度自由に時間を組んで仕事することがで

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用している為、勤務時間や休暇の調整は比較的融通

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:退職金なし住宅補助なし。料なし。福利厚生はあまり充実はしていないです。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:男女の比率は1:1程度。事務職は産休後の復帰の実績もあるが、デ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

事業の強み:グループ会社が東証1部上場である事業の弱み:ビューティガレージの子会

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回答者：男性/ インテリアデザイン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

オフィス環境:特に不自由はなかった。必要なら購入してくれたので不満はなかった。た

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回答者：男性/ 内装設計　インテリアデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:仕事の場はオープンスペース。会議室等は建物

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：能力に応じて案件を丸ごと任せてもらえる機会が多く、一般的なデ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	6万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:担当案件の売り上げ金額がほぼ基軸で給与や昇給が決まっていると思われる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人のデザイナーとして評価され、顧客と一対一で仕事を進める事が多いので

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

福利厚生:退職金はない。住宅補助はない。寮はない。オフィス環境:桜新町駅から近い

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:成長性はどこの会社と比べても文句なしだと思います。幅広い業務

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:業務中は基本的に会話は少ない。集中できる環境ではあ

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回答者：男性/ 内装設計　インテリアデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の設計が自由にできることを期待していたが、膨

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

女性の働きやすさ:独身で有れば働きやすさに女性男性での違いはない。結婚や妊娠して

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回答者：男性/ インテリアデザイン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:個人の裁量によって成果が変動するため厳しさはあったけれど、短

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価され、女性の人数も過半数を占めている。産休育休

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間や休日出勤などが保証されず、全スタッフが

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月10日

福利厚生:最低限。オフィス環境:管理でき

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会社名	株式会社タフデザインプロダクト
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.tough-dp.jp/
所在地	東京都世田谷区桜新町１−１５−１８Ｌ‘ｔｉａ桜新町２Ｆ

従業員数	21名
設立年	2001年
資本金	5百万円
代表者	野村貴久
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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