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株式会社タザワ電気の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月10日
企業カルチャー・社風：
比較的自分のペースで業務を進められる。在宅勤務の場合には音や室温など周囲の環境に左右されず、業務に集中することができる。また納期や業務量が適切で、裁量権を持って仕事が出来る為、ワークライフバランスを実現しやすい。
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3.0
東京都新宿区下落合１−４−１
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企業カルチャー・社風:表向きは皆良くしようとしているが実際はそうでもない組織体制・... 続きを見る
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エクシオグループ株式会社

3.1
東京都渋谷区渋谷３−２９−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人材派遣会社なので雰囲気を感じる時間はそれほ... 続きを見る
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菱機工業株式会社

2.8
石川県金沢市御影町１０−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の一つに「一緒に働く社員は私たちにとっては大事な家族... 続きを見る
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株式会社錢高組

2.7
大阪府大阪市西区西本町２−２−４なにわ筋ツインズウエスト
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職
企業カルチャー・社風:今の社内は風通しが良いと思う。若手に対してかなり優しく、上司... 続きを見る
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前田道路株式会社

3.0
東京都品川区大崎１−１１−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所にもよるが、上司がいい人だといろいろ相談しやすい環境だ... 続きを見る
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ニッカホーム西日本株式会社

3.5
大阪府東大阪市吉田本町１−１−３０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リホームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。正直気の弱い人、人付き合いに不安がある方は難しい。... 続きを見る
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株式会社長谷工コーポレーション

3.2
東京都港区芝２−３２−１芝本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:組織体制が弱い若い層が育... 続きを見る
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菱和設備株式会社

3.0
静岡県静岡市葵区清閑町１４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術部工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の意見を管理職が吸い上げ、役員の前で交渉する会議が定期的... 続きを見る
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五洋建設株式会社

3.3
東京都文京区後楽２−２−８五洋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:鋭さや緊張感が少ない面もあるので、どうなのかな？と思うことも... 続きを見る
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東電タウンプランニング株式会社

3.0
東京都港区海岸１−１１−１ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは場所によって全く違うようです。まさに配属先ガチャです... 続きを見る
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