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株式会社セント・メアリ・ミードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
上下関係がすごく厳しく、昭和な雰囲気がある会社かと思います。
上の人への意見は言いにくい雰囲気にありましたし、上司より早く帰るなどは許されない雰囲気にあったため、昭和だなと思っていました。

組織体制・コミュニケーション:
同期が少ないので、気軽に話せる人があまりいません。上司とも気軽に話せる感じはないかなと思っていました。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどで、男性は本社に数人いるといった感じです。

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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員同士の小さなことばかり気に
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本社勤務、ショップ勤務それぞれ
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】上司が言ったことは絶対である。という感じ
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北海道札幌市中央区南２条西２５−１−３２
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やる気次第で若くてもチャンスを掴むことができる、年に1度社長... 続きを見る
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2.9
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回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ 企画
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回答者： 男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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シャネル合同会社

3.6
東京都中央区銀座３−５−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ FA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:女性の職場なのでやはり色々はありまくる。しかし、気にしていて... 続きを見る
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3.2
東京都渋谷区渋谷２−１−１青山ファーストビル２Ｆ
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回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ナルミヤ・インターナショナル

3.3
東京都港区芝公園２−４−１芝パークＢ館９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも上下関係があまり厳しくない。緩めの会... 続きを見る
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3.1
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.0
東京都新宿区西新宿７−１５−４
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客を大切にする社風で昔からのお客様にはお手紙DMを毎月かい... 続きを見る
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