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株式会社ゼンコーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ゼンコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼンコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:
休みの日に講習会が多い。
あくまでも自主参加というものため給料は発生しない

働きがい:
基礎的な技術は確実なため、アシスタントで経験を積むという点については非常に良いと思う。どこへ行っても通用する技術。

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回答者：男性/ stylist/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:結果主義な部分が強いので数字が出せたり、会社への貢献が認めら

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:社員が多い分ライバルが多いのでサボれば簡単に抜かされる。なの

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:カリキュラム・教育制度がしっかりしている。月に1回試験があり

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

働きがい:新規のお客様に入る機会が多い店舗ですと、実践的に技術力がつけられるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

働きがい：業界で長年経営しているので、まわりのディーラー、メーカーとのつながりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：まずは入社前に新入社員研修という形で会社の事や働くにあたっての研修が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

成長・キャリア開発：技術とホスピタリティが大切な仕事なので、社員教育をきちんとし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月12日

教育・研修：教育をしっかりしていくために幹部になると教育係りになるため、かなりプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：入社してすぐ座学の研修があり、社会人としての心得や挨拶などを教えられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：美容師なので、施術をしてお客さまに喜んでもらえる姿を見るとやはりやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

教育・研修：入社して数年は社内研修が休日に頻繁にあります。入社1年目は必須でメイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

働きがい：【目標の決め方】毎月決まった日に試験があり、合格すると出来る業務が増え

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会社名	株式会社ゼンコー
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.zenko-hair.com/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺南町１−８−１０エクセレンス吉祥寺２０１

従業員数	121名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	佐藤全弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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