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株式会社セットワールドクリエーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】(1)少人数であるが故に総務や経理担当以外の技術職・制作職のいずれでも「会社経営」を念頭に置いた上での業務従事を念頭に置き仕事を進めること。(2)ルーチンワーク以外にも未経験の仕事を行う事もあり、知識や経験を増やすチャンスが多いこと

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に改めての教育や研修の制度は設けられていない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ケースや状況によるが、社員各自のスキルア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】発注元の立てたスケジュールに沿った形で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社内外の様々な人と共に作業を行う事が多く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社長の口癖「失敗を恐れないで、どんどん前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事内容(担務)にもよるが、個人で取り組むも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社としての新たなスキルが加わったときや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】基本的にはクライアントの意向に沿った作業なので裁
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】朝の朝礼(毎朝10分以内)、月1回の社員会議(月例報告
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成長・キャリア開発:正職員には管理職による面談が頻繁にあり、内外の研修への参加も... 続きを見る
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東京都港区南麻布4−12−25南麻布セントレ6F
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:営業スキルやコミュニケーション能力が身につくので、他の業種や... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
成長・キャリア開発:成長はさせてもらえる。やる気さえあれば、その人のレベルに合わ... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン7F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:最初の3ヶ月はまるまる研修働きがい:コンサルティング会社とし... 続きを見る
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東京都豊島区西池袋5−17−11ルート西池袋ビル3F
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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】各人エリアを任されて... 続きを見る
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東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】日常業務に忙しく業務フロー改善以... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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