エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの回答者別口コミ（1件）

  • 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年09月08日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:
残業する場合は午前中に申請する。基本残業はあまり良しとはしない雰囲気。ノー残業デーを設けている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
女性の働きやすさ:
服装はかなり自由でおしゃれをして、みんなのびのび働いている。アパレル企業といった感じ。女性の割合が多く、産休を取って戻ってくる人がほとんど。小さいお子さんがいる人は、急な用事で早退や休める体制はあり、寛容。しかしお子さんがいない女性や、男性にその負担が自然といっている。ママさんに優しい会社。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
成長・キャリア開発:
新卒数年は上司が成長する道筋を作ってあげているという感じ。チャレンジする機会も与えている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月08日
事業の強み:
年齢高めの女性をターゲットにカタログ通販を主軸に行っている。また安定した価格で商品を作り、定番ものはずっと作り続けてリピーターは多いと思う。

事業の弱み:
新規顧客や、若い顧客が付きづらい。古臭さを脱却出来ておらず、インターネット事業も伸び悩んでいる。他のインターネット通販会社はSNSや注目されている企業とコラボしたり今の時代にのっているのを見ると、とかなり差が開いているように感じる。

事業展望:
カタログでの販売が衰退していく中、これからはインターネット販売に力を入れていくように思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社セシールビジネス＆スタッフィングの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。