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株式会社セイビ堂の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
84件株式会社セイビ堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社セイビ堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セイビ堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月16日
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年04月14日
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 製作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
同じ業界の企業の口コミ
3.6
埼玉県越谷市増森２６０５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事評価制度があるが評価に...
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2.9
佐賀県佐賀市多布施１−４−２７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:現場の工期が短いと休日出勤、残業は当たり前。拘束時間が長く、...
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3.0
東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコートセンターオフィス２２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを推進する取り組みはあるが、...
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3.4
東京都千代田区大手町１−３−２経団連会館
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:時間には厳しいイメージ。残業しすぎている人は注意されているし...
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3.2
東京都江東区亀戸２−３−６百瀬ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:近年「働き方改革」と騒がれていますが、弊社ではの水曜日をノー...
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2.9
千葉県流山市鰭ヶ崎１５９４−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は出勤の為、3連休以上は夏休み、年末年始以外殆んど無...
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2.4
東京都港区芝大門２−１１−８住友不動産芝大門２丁目ビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務の偏在が発生していて、人によっては休日出勤している場合が...
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2.8
東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遅くても始業1時間前から若手は出社が強制。契約を取らなければ...
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3.3
大阪府大阪市北区本庄東２−９−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業のある部署と無い部署の差が激しい。残業が無いと基本的に生...
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多くはないですが、希望休を出すことができるので、苦には...
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株式会社セイビ堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私が働いていた職場は、社員にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じました。特に、定時で帰りたければ帰ってもいいという社風があり、周りを気にせずに自分のペースで退社する社員が多かったです。例えば、Z世代の後輩たちは、仕事とプライベートを両立させたいという思いが強く、定時になるとすぐに帰ることが良くありました。彼らにとっては、こうした柔軟な働き方ができることが魅力的だったと思いますし、私もそう感じました。