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株式会社セイビ堂の女性の働きやすさ
3.6
94件株式会社セイビ堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社セイビ堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セイビ堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月10日
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月28日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年12月01日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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3.3
東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル６Ｆ
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休戻りやすい。２回取った人も無事復帰してお...
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3.1
東京都渋谷区神泉町８−１６渋谷ファーストプレイス
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回答者： 女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。配属先や勤務地にもよるが、人が良く、コミニ...
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3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘２７０名古屋セントラルインタービル２Ｆ
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回答者： 女性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたので、可能性は十分あると思います。...
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3.1
東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部 設備部/ 課長
女性の働きやすさ:女性の進出がなかなか進んでいない。業界の風土も問題かもしれな...
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3.1
東京都文京区後楽１−５−３後楽国際ビルディング４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、休みもとりやすい。年に一度海外旅...
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3.1
岐阜県羽島郡岐南町上印食５−８２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:繁忙期には残業時間が大幅に増加したり物件によっては夜間対応工...
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2.8
東京都中央区八丁堀２−７−１八丁堀サンケイビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:場所によって大きく変わってくると思います。ただ、現場で働く営...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町１−１１−１０Ｓ−ＧＡＴＥＦＩＴ日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電灯電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の技術係の方は少ないですが、女性でも、現場に出て、仕事を...
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3.6
大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:歩いて一日中営業を行うので体力的に女性には働きにくい環境だと...
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3.0
東京都港区海岸１−１１−１ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業本部 事業推進企画部/ 副長
女性の働きやすさ:男性が多いので働きにくいと思います。...
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株式会社セイビ堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私の同僚は、小さなお子さんがいるため、在宅勤務を選択していました。会社の方針として、成果物が納期までに間に合えばよいという考え方があるので、彼女は家事や育児の合間に自分のペースで仕事を進めていました。最終的に納品物のクオリティも高く、上司からも感謝されていました。女性社員のライフステージに応じた柔軟な働き方が推奨されているので女性にとっては働きやすい環境が整っていると感じます。