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株式会社セイビ堂の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は職場の飲み会など、社内の暗黙のルールや慣習に少し不安を感じており、特に飲み会や社交的な場に強制的に参加しなければならないのではないかと心配してた部分もありました。ですが自分の意思で参加不参加を選べる環境が整っています。上司から「今日は飲み会があるけど、無理に参加しなくて大丈夫だよ」と優しく声をかけてもらい、自分の都合に合わせて気軽に判断できることがとてもありがたく、とても驚いた点です。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と大幅に異なる、作業となったため非常に残念
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回答者: 男性/ 看板/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は残業が少なめでしたが、繁忙期や案件が増
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイン設計・意匠図において、オリジナリティは何も
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3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったので、こんなものかと思います。... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったです。予想より、集客が大変だと感じは... 続きを見る
3.1
山口県宇部市西岐波1173−162
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより年収が上がらなかった。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区瓦屋町3−7−3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は難しそうだったけど慣れたら簡単、1日4件まわれば稼げる... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1−9−1浜離宮インターシティ7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 分析関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析ソリューション事業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと女性がいる職場だと思ったが、事務員以外あまりいなかった... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1−6−1コモレ四谷・四谷タワー5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界であり、入社前から残業の多さは知っていたため、あまり... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通4−1−14三宮スカイビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じる人は多いと思う。研修生として入社しても、1週... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の企業分析が甘かったとは思いますが、ギャップだらけでした... 続きを見る
3.0
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。もともと3K業種なのだからある程度泥臭いのは覚悟し... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中川区供米田2−103
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したわたしの持っているスキルと知識と実際に求められ... 続きを見る

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