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株式会社スプリングヒルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
何か提案をすると｢1回やってみよう｣と受け入れてくださるので、自分の意見は通りやすかったです。
ただ社長の意見や方針がコロコロと変わるので、かなり柔軟に対応する力が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
部署内外問わず皆さん仲が良かった印象です。仕事終わりにご飯へ行ったり、プライベートでも遊んでる方もいました。

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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月08日
企業カルチャー・社風:人がすぐに辞めていきます。働いている人は良い人が多い気がし
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しは良い。色々挑戦したい場合は、社長に
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 言語事業部/ 翻訳オペレーター

3.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:ルールがすぐに変わります。それがいいことでもありますが、ル
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年11月27日
企業カルチャー・社風:毎月必ずどこかの部署の社員が辞める。こんなに頻繁に辞めてい
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 女性/ 庶務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月08日
企業カルチャー・社風:上下関係はさほど厳しくなく、常に緩い雰囲気が流れています。
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
企業カルチャー・社風:社内のルールがコロコロ変わる。良く言えばすぐに問題に対応で
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年02月11日
企業カルチャー・社風:統制はとれつつも裁量的には自由にみえた。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:成長意欲がある人にはいい環境だと思う。風通しの良さは人によ
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
企業理念の浸透：会社の理念は「自己成長」と「お客様のために働く」です。あとは、「
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:・常に変化している・すぐに実行される・社長との距離が近い・
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