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株式会社スプリングヒルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円240~650万円16

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数16

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢24.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
240万円
(平均年齢23.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スプリングヒルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年度末に1回支給されますが、寸志程度です。

評価制度:
バックオフィス職だったので昇給はほとんどありませんでした。
また忘年会?時にはちょっとした表彰制度があり、「新人賞」や「オシャレだったで賞」などベンチャーならではのユニークな手当があった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給にプラスして自分の営業成績に応じたインセンティブ給料になる。頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は多少上がっていくイメージ。賞与に関しては3万円程度しかない。手当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業にインセンティブがあるのはもちろんですが、バックオフィスも評価され
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上層部の意向により給与制度がどんどん変化してるように聞きました。正社員
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 12万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのためわからない。評価制度:数字がとれることが大切にみえた。
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給給与体系は頻繁に変わる。評価制度:実力主義ではあるが、評価体制が頻
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。家賃補助もない。残業代も出ない。給与に関しては納得できる額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:営業でガツガツインセンティブで稼ぎたいという方には絶対向かない。ガッツ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1回3万円のみ。先日臨時賞与として3万円を配布することになった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勝手に給与制度が変更されて、営業成績は同じでも給与が下がる。会社からは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が確立されておらず、後出しジャンケンのように突如インセンティブ
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年度末に1回。※業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与規定自体はあるが、赤字の為、支給はされない。評価制度:完全なる実力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
給与水準:賞与は会社の業績によって変動します。通期の会社利益の一部を社員に分配す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
評価制度:毎年の定期的な昇給はありますが、基本的には成果で給与が大きく変わります
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株式会社スプリングヒルの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。退職金は勤続5年以上の社員のみ。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当あり、福利厚生はほぼ無いに等しい。退職金なし。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築営業課
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