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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】幹部がきちんと育てたいと思った者に関しては、相手の成長度合いを見ながら責任や裁量が与えられるが、辞めて欲しいと思う者には、早すぎる時点から責任や裁量が押し付けられているように思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジは、なかなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事も多いが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。厳しさの中にも成長出来るものがあればい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行が年1回あり、社長の計らいにより派遣社員も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】部署自体が少なく、業務部、営業部、デザイナー部と3

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】元々、派遣社員での入社だった為、風土などは気にして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】結果的には成果を重要視するように思う。過程に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】元々が少人数の会社の為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案は出来るが、上司の気分によって可否が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいように思う。突発的な事象が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、会計、専務、常務とその他の事務員やデザイナー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲良くなった物同士であれば、頻繁に食事に行ったりはし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:新人の方でもさまざまな仕事をまかせてもらえるため大変な面もあ... 続きを見る

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3.1

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株式会社アイガー

2.9

東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー３６Ｆ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒の研修はほぼないにひとしい。中途の研修期間もなく、入社後... 続きを見る

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社スプラン
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://www.splan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−１９−８四ツ橋ＫＭビル５Ｆ

従業員数	14名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	谷垣内圭一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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