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株式会社スパー・エフエム・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
162件株式会社スパー・エフエム・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スパー・エフエム・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スパー・エフエム・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月18日
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 事務
4.0
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月01日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
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3.4
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル６Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと前衛的ではなくデータドリブンで動く感じではな...
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3.4
東京都中央区京橋２−６−１３京橋ヨツギビル５Ｆ
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3.3
東京都港区西麻布１−８−１２ＭＰＧ西麻布ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペーレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆仲良かったです。ダイバーシティ・多様性:主に中国人と日本人...
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3.1
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２ＷｅＷｏｒｋ渋谷スクランブルスクエア
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3.3
東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり自発性のある社員が、少ないように感じます。ゆったりとし...
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3.5
広島県広島市中区八丁堀１５−１０セントラルビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全くありません。社員同士の連携が取れていません...
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3.5
東京都港区赤坂３−５−２サンヨー赤坂ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:担当さんとのコミュニケーションはありますが、他地域のキャスト...
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2.9
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別は男女半分ぐらいで、日本全国に従業員がいます。また海外に...
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3.6
東京都新宿区新宿１−３−１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆それぞれ目標を持っている。熱い思いも持っている人が多く見受...
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2.9
東京都新宿区西新宿８−１５−１７住友不動産西新宿ビル２号館４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です。フリーター期間が長くて社会人経験を...
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株式会社スパー・エフエム・ジャパンのカテゴリ別口コミ（162件）
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株式会社スパー・エフエム・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
外資ではありますが、入社してみると一般的な日本企業です。英語を使う機会はほぼなく、社内で使用している独自システムに英単語が登場する程度です。古風な日本企業の風土もないので、若い世代にも裁量権がきちんと与えられます。年功序列ではない印象です。リモートを取り入れている都合上、社内にいて仕事を振りやすい人間に雑務が偏りがちなのは悪い点です。
組織体制・コミュニケーション：
全国に地域の責任者がちらばっているので、電話、メール、ZOOMでのやりとりが多く発生します。実働する人、管理する人、営業とやりとりする人など、ひとつの仕事で全国の人が動き、同じ期間に複数の仕事が動いている為、少しのコミュニケーション不足が大きな問題に繋がる可能性があります。どんな相手であれ連絡を怠らないこと、スケジュールを把握することが大切です。