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株式会社スタッフエージェントの成長・働きがい
3.7
79件
株式会社スタッフエージェントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スタッフエージェントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタッフエージェントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月27日
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 男性/ ホテル・旅館での接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
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人材・教育・人材サービス
株式会社スタッフエージェントのカテゴリ別口コミ(79件)
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株式会社スタッフエージェントの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
キャリアパスというキャリアパスはないに等しく、非常に単線的。主任・マネージャー職もいわゆるプレイングマネージャーであり、同じ仕事内容を延々続けなければならないという点は誰から見ても間違いない。その点を良しとするかどうか次第で合う・合わないは分かれる。支援制度としてカウントできるような仕組みは特にない。
働きがい:
仕事を自力で見つけられない方々、第3者が介入しなければスキル的に続けられない方々を支援できる点は良い。日銭を稼ぐのもままならないような方を対応することもあり、日本の労働市場のリアルな姿を自分の目で確認できる。