スズキ設計の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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現職 / 退職：

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職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自分が皆をまとめる役目なので、自分自身がお超えていかなくえてゃいけないとこがある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】無、一切なし。研修しているような余裕はないので、それ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】贅沢を言ってもきりが無く、何が一番ベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】夫々でスケジュールを立て、行うものなの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月に数度、それぞれが持ち合った意見など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】夫々が意見などを出し合いながらやる仕事なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人それぞれに考えることであり、一概には言え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】アd着あがった時に充実感をかんじるか？、又相手に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】夫々の仕事によって一概に言えないが、早かったり、又

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】皆の意見は大事なので、共有はせざるを得ない状況で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人もチームでもやるので一概には言えないが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】前もって決めごととして仕事が有るので、その目標に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】夫々がそれなりのスキルが無いとできない仕事なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれては仕事にならないし、それぞ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】期日までにどのような形でもきめていかなくてはいけな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】人、それぞれ感じ方が違うので自由と思えば自由だし、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ないと思うが人それぞれに感じ方が違うので何とも言えない

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会社名	株式会社スズキ設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://suzuki-arch.co.jp
所在地	福岡県北九州市小倉北区上到津２−１−１７

従業員数	10名
設立年	1971年
資本金	10百万円
代表者	鈴木崇正
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(708件)

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