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株式会社スキルプラザの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦はある程度できる。
利益のボーダーラインがある為そこまで自由かと言うとそうでもない
自由にできる部分はかなり狭い
結局は利益重視で諦めないといけない事は多々ある

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミニケーションは取りやすいと思う。年齢層が若いのでかなりフレンドリーで風通しはかなりいいと思う

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員もいたりとグローバルな部分もある

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は協力し合う体制ができている。仕事柄コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月05日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社なので債務不履行などの資金不足で倒産するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】話が稚拙なのでそれを楽しいと思える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:親会社の潤沢な資金により思い切った経営が行える環境にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1時間ごとに上司に報告を入れるなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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