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株式会社ジョブ・トレーニングのカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ジョブ・トレーニングの回答者別口コミ(0件)

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株式会社ジョブ・トレーニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長室は秘書業務、総務・人事、営業事務(研修事業)等に携わることが出来る部署なので様々な知識を身につけることが出来ますが、その反面覚えることも多く、人から教えてもらうことだけでなく自ら調べたり、疑問点を自分で解決していきながら仕事を進めなければなりません。仕事量は他社と比べて多いかもしれませんが、その分責任の重い仕事を任されることもあるので、日々先のことを考えて行動し、一つ一つの仕事に対して責任感をもって対応できるようになりました。一つのことをコツコツやっていきたいタイプの方はあまり向いていないかもしれませんが、入社し、会社からの信用を得れば色々な仕事を任されるようになるので面白みを感じられると思います。

株式会社ジョブ・トレーニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業して17年の社歴と数百社の安定した取引先があります。また、新卒採用支援(代行)の事業と助成金支援(代行)事業の2つの柱がしっかりしていて好景気にも不景気も強いと感じています。特異なビジネスモデルのため競合他社もほとんどない状態です。

株式会社ジョブ・トレーニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:自分一人で仕事をスムーズに行えるようになるまで(1年目)は基本的には給与面で金額が高くはないかもしれませんが、自分である程度の仕事ができてくれば、自社の評価制度に則って仕事に対する評価を受けることが出来ます。仕事量やスキルなどで判断を行うため、2年目以降は勤務年数だけではなく、個人の力量で給与は上がっていきます。そのため、あまりやる気のない方や向上意欲、会社に対しての貢献性を感じられなければ給与は上がりません。