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株式会社長谷工不動産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ でべろっぱー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月25日
企業カルチャー・社風:
上席の言うことが絶対のような雰囲気があり、あまり自分の意見を言えるような雰囲気はないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
物件の推進を行う上で承認必要な役職者が多く、それぞれ異なる意見を言ってくるため、物事を決定していくのに非常に時間と労力を使う。

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3.1
東京都西東京市東伏見３−６−１９
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:割り振られた業務を個々人がそれぞれ対応する。管理職以外は会議... 続きを見る
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フジ住宅株式会社

3.2
大阪府岸和田市土生町１−４−２３
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションをなにより重要視するので、どんなに作業効率... 続きを見る
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スターツコーポレーション株式会社

3.3
東京都中央区日本橋３−４−１０スターツ八重洲中央ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風。入社時はそこに引かれてはいる人が多い。し... 続きを見る
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株式会社マリモ

3.4
広島県広島市西区庚午北１−１７−２３
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 不動産開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては、時代に合わせて変化しているように面白います。と... 続きを見る
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株式会社プレサンスコーポレーション

3.4
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー２７Ｆ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系。やる気がある人は成長が早い。... 続きを見る
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株式会社アーネストワン

3.0
東京都西東京市北原町３丁目２－２２
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社から提示されている業務指示とし... 続きを見る
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株式会社トーシンパートナーズ

3.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町１ー３３－５
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:体育会系、ザ不動産という感じ。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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株式会社オープンハウス

3.6
東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:全員で不動産業界No.1を本気で目指してる会社。凄く熱く、や... 続きを見る
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三井不動産株式会社

3.6
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新たな挑戦に積極的ではない。保守的な経営層が多いため、... 続きを見る
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森ビル株式会社

3.6
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事のミスや問題点を注意しないので、社員が成長しない。いつま... 続きを見る
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