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株式会社シャポンドゥのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社シャポンドゥの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~550万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢52.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		347万円
（平均年齢35.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社シャポンドゥの回答者別口コミ（16件）

  • 店舗責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月24日
  • 店長 / 店舗管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年09月07日
  • 店舗管理者 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年05月29日
  • 飲食 / ファーストフード 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月08日
  • 飲食店 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年04月09日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社シャポンドゥの職種別口コミ（71件）

販売・サービス系（71件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社シャポンドゥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月24日
福利厚生:
交通費、通勤手当、会議等での駐車場代、ヘルプでの高速料金等の精算はあります。住宅手当も一万円位入ってたと思います。

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株式会社シャポンドゥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 店舗管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
人員が揃っていればある程度休みは取れるが、経費削減を含め現場の人数が減っていて社員１人店舗が多い。シフトが埋まらなかったり、アルバイトが休んだりすると休みでも呼び出される。繁忙期などは週に1回休めれば良い方の時がある。36協定があるが、その為残業時間が申告できなかったり、休憩を何時間も取って時間調整行ったりする。

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株式会社シャポンドゥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 店舗管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:
基本店舗は365日営業の為、従業員の休みは店舗毎にバラバラなので交流は会議か、レクレーションに限られる。

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株式会社シャポンドゥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：１、現場の正社員の場合、結婚との両立は非常に厳しく（出産も同様）続ける人も少数いるが本人の覚悟（と家族の協力）はかなり必要２．有給が取りづらい（2019年4月法改正となったがヘルプ体制確立、整備は大変）
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株式会社シャポンドゥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 店舗管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:
忍耐。体力。自己防衛手段。本音と建前の使い方。人、物、金を事前にいかに準備でるか等の計画の大事さ。

今後のキャリア像:
防火管理、食品衛生責任者や、その他資格を取得できたのは大きい。マニュアルの大事さ。人事商品名管理能力等々。

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株式会社シャポンドゥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時よりはかなり良くなった。
特に給与面は大いにに改善された

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株式会社シャポンドゥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月10日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月10日
事業の強み:
落ちることがない企業。売上は成長し続けるし、経営難になることはこれから先もないと保証できる。

事業の弱み:
社員の絶対数が少ない。まずは社員を育て、手厚く保護することを優先しなければならない。

事業展望:
今後も成長し続ける。未来は明るい企業

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株式会社シャポンドゥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 店舗管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
現場の人員はどんどん少なくなっていくのに上の方だけ人数が増えてそっちの人件費が増えていく。賞与は会社の年間売り上げに応じて２～３か月分でる、実績重視という割に店舗が目標を達成しても、なんだかんだ理由をつけて何年も給与が上がらない。声が大きい人が上がる傾向。転勤を断ると給与が一律カットの雇用契約になる。転勤しても何年かすると住宅補助も無くなる。

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