回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
現場の人員はどんどん少なくなっていくのに上の方だけ人数が増えてそっちの人件費が増えていく。賞与は会社の年間売り上げに応じて2~3か月分でる、実績重視という割に店舗が目標を達成しても、なんだかんだ理由をつけて何年も給与が上がらない。声が大きい人が上がる傾向。転勤を断ると給与が一律カットの雇用契約になる。転勤しても何年かすると住宅補助も無くなる。
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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