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株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャパンペットコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンペットコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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2.4
千葉県市川市行徳駅前2−16−1アルファボックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては、特に満足してる部分は無く企業カルチャーと...
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3.0
大阪府岸和田市下松町3−5−30
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上だけは仲良さげな雰囲気は作り出されてい...
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3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:本部で働く分には落ち着いて仕事が出来る環境だと思います。メデ...
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3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:理念については、キャンパス内の至る所に掲示がされており、結構...
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3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 治療師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 治療師
企業カルチャー・社風:元気明るい笑顔院の雰囲気はいいと思います。よく言うと他の院に...
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2.8
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:契約病院数のシェアが今はまだ高い。しかしながら、ピークは過ぎ...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:最先端の医療を提供する病院です。そのため、私たち看護師も最新...
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3.0
埼玉県上尾市柏座1−10−3−58
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:愛し愛される病院を掲げていますが、個人の意識は人それぞれです...
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3.6
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館12F・14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい方が多かったです。上司に相談できる面談も頻回にあり、意...
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4.1
東京都板橋区東新町1−26−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・チームで仕事をする・人を大切にする・新しい挑戦をし続けるこ...
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株式会社ジャパンペットコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(82件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 動物看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
上司が絶対の会社。
働く年数が経てば経つほど、現場業務以外の、会社の経営などの仕事も増えます。
現場のスタッフ不足に対応しきれていない。
企業のため、通常業務以外にも庶務が色々とある。月末は大変。針一本から毎月棚卸しでカウントがあります。
組織体制・コミュニケーション:
年末には会社全体での納会、年に何回か色々なイベントあり。
参加費かかるうえに、休日での参加。
上司と仲良くなれれば、話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが女性。
現場は女性が多く、男性は少ない。