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株式会社ジャパンイーエーピーシステムズのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの回答者別口コミ（2件）

  • 社内SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月25日
  • EAPコンサルタント兼EAPカウンセラー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月26日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
福利厚生の満足点:
基準を満たしているだけでありがたい。
学会補助などもあり、かなり手厚いと思う。

福利厚生の改善点:
どの会社でもそうだが、何がどう使えるのかわかりやすく説明した欲しい。
知らなかった、後から知ったことが多く、損した気持ちになることがある。

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株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
働き方の満足点:
残業時間がほとんどないことはとても満足しています。
支援の仕方は受け取る方の欲によって変わってくるので、一概に良い悪いがはかれないと思っています。

働き方の改善点働き方の改善点:
健康経営優良法人の会社なのでそのあたりは常に意識していると思います。
規定は全てクリアしてるので、どの部分をより柔軟にしていくかは、選ぶのが難しいと感じます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
気を使うことなくやりたいことをやっていける。勉強会など研鑽に力を入れているところも素晴らしいと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
一般的な会社ではないため、スムーズにことが進まない。気持ちに配慮するあまり本質からズレることがある。

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株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ EAPコンサルタント兼EAPカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発:
産業領域における心理職としての仕事は、概ね経験することができます。
カウンセリング、コンサルティング、研修、ストレスチェック、職場復帰支援、リファー及び情報提供書の作成等、とにかくなんでもこなします。
社内では定期的に事例検討会が開かれ、熟練者によるスーパービジョンを受けることも可能です。

働きがい:
とにかく毎日、働く人へのカウンセリングを行うため、自然と技量が磨かれやすいところがあります。
ただケースを捌くのではなく、一件一件きちんと向き合う姿勢があれば、これほど鍛えれる職場はないかもしれません。
面接だけでなく、電話やメールでのカウンセリングも行うため、全方位的な支援経験を積むこともできます。
また、契約法人の総務人事の方を定期的に訪問し、組織のメンタルヘルス対策についてコンサルティングを行う機会もあります。研修、コラム寄稿、調査、プレセールスも行います。とにかく専門家としての仕事の幅が広いです。
3年目までは指導がきついものの、一人で業務を回せるようになってくると、裁量権が大きく広がります。そこからは自らの創意工夫で様々なことができるようになるので、成長の機会が多くあると言えるように思います。
ただ、社内のキャリアパスが十分に想定されておらず、5-6年キャリアを積むと頭打ち感が強く感じられるようになります。そこから転職など次のステップを検討し始める従業員は比較的多いと思われます。

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株式会社ジャパンイーエーピーシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月25日
入社理由:
スキルがマッチしていたこと、通勤圏内だったこと。
融通がききそうだったこと、メンタルヘルスに興味があったこと。

入社前に認識しておくべき事:
社員がアサーティブでなんでも相談できるところは有り難かった。
しかし職業柄、自分で決めることを極力避ける傾向にある人が多いわりに、意見を出すだけで、手は動かさない人が多かった。

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