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株式会社ジャパネットコミュニケーションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
日々の業務をこなしているだけではなんの成長もできないが、自身で活動していけば十分に成長できます。勤務中でもその時間は確保できます。

働きがい:
私がもっとも働きがいを感じたのは、人の支えになれたと実感したときです。後輩の成長があまりないときに、自分が成長できたオリジナルのやり方でアドバイスをしました。また、身近な人が何かに挑戦するところを見せることも手助けになる、と思い、私自身も同時期に資格の勉強をしておりました。指導する、されるの関係を気づくことができたのはこの職場のよかったところだと思います。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時の印象はアットホームな雰囲気と感じた。
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回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:年功序列ではない為、実力があれば20代でも管理職になれる。
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回答者: 女性/ 電話問い合わせ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ --/ --

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝に休みを取ることが難しいです。残業時間は繁
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:本社が事業を多角化しており、グループとしては特段心配はないです。また
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なるかと思います。コールセンター業務の場合は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:社会的に役に立っている会社で、勤務時間や公休日数などの労働環境がよく、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制でスライド出勤、残業がある。大型媒体の日は全員出勤日
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月21日
事業の強み:常に新しいことに取り組んでいる印象です。毎年、グループ会社の増減があ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:寮はない。通勤手当は会社まで2キロ以上離れていないと支給されない。退職
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注サービス部/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が上にあがれる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社の柱が通信販売事業と、スポーツ・地域創生事
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:誕生月にお店でケーキや食事などのサービスを受けられます。勤
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注サービス部/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業が半端ない。(50〜60時間ぐらい)稼ぎたい人に
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回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:家電、サブスク、地域創生、スポーツ事業など、幅広いサービス展開の為、
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注サービス部/ SV

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:確定拠出年金。慶事お祝いカタログ。食堂1日1回無料。ウォーターサーバー
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回答者: 女性/ 電話問い合わせ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ --/ --

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:リフレッシュ休暇を取得することができ、9連休〜最大16連休取ることがで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はステージと号俸で決まり、賞与はMBOで決まる。昇給は年1回。評価
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:自分が主体的に決める目標に対しての達成度に応じた評価制度があ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
休日休暇:有給はとても取りやすい環境です。また、毎年16連休を自分の好きな時に取
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:近年給料の見直しに合わせて、福利厚生にも着手してます。実は給料意外にも
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年に一回、自分達が主体となって決める目標に対して、どのくらい達成できたの
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回答者: 女性/ 電話問い合わせ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ --/ --

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は毎年1回ありますが、微々たるものです。ただキャリアがあがり役職が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:休暇をとりやすいと感じている。良くも悪くも当日欠勤でもかえが効
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:トライアンドエラーの社風。問題発生時には比較的早い段階で全
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受注課/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:無料食堂を始めびずめし、はぴめしなど他の企業では耳にしたことがないよう
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アフターサポート課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:当たり前だが、ジャパネットたかたが好きな人が多い。スポーツ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:月単位の勤務時間を自分で決められます(変更する場合は翌々月か
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無いです。退社時間直前に電話対応してると、ちょ
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回答者: 女性/ おぺれーあ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:資格手当は様々な種類があった気がする。一覧表がある。研修は充
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受注課/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:お客様想像力に注力しているため、電話越しのお客様が何に本当に
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に壁は感じず、女性男性関わらず本人の行動と意思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。定期的に商品用の研修や、キャリアアップのた
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容が大変なため給料は高い方だと思いました。月の手取りは満足してい
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回答者: 女性/ おぺれーあ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:通販番組やネット上などで商品がお安くなるイベントやさまざまな
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