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株式会社シティクリエイションホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:
新規事業もあり、たくさんの事業部があるので新鮮味を持って働くことができると思う。

事業展望:
これからは新しいことに色々挑戦日で行くと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:国から案件をもらっているのでしっかりと基盤が作れている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:NHKの収納代行が無くなったときを考えるとかなり怖いところではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:NHKの収納代行のように、世の中から受け入れられにくい仕事をするため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:NHK事業が全体に売上のほぼを占めているのでそこがコケたら上級役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:個人の裁量は基本的に与えられません。何もかも小さいことでも上司に報告、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:幹部クラスが仕事を取ってきて、平は営業で走り回るか電話掛けまくるかのど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:基本的に重要な事以外仕事の指示をされませんが、まだ整備されていない所が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:子会社の事業内容からして毎月絶えることなく10人前後の退職者が出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:給与や福利厚生が労働環境とつりあっていないため、たくさん入ってもす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:最近新卒を採用し始めるようになり若くてもフレッシュな人が増えてきま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:ベンチャーだけあって色々な業種に挑戦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:お金になるのであればなんでもします。業務内容がコロコロ変わ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:強みは商材が多くあること。NHKの売上がほとんどではあるがそのおかげ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:事業展開は積極的事業の弱み:営業会社である以上多少はしょうがないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:子会社が公共事業を受託しているので安定性はあると思うが成長性につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:ビジネスマナー研修や電話応対の研修などを経て子会社の電話番をやらさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:エクエルやワードの講習をするのは良いと思うが実務に活かせてるかと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
社長の手腕:社長はカリスマ性もコミュニケーション力もあり、人の上に立てる能力があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:安定性に関する満足度は高いと言ってもいいだろう。なぜなら、社員一同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ある程度賢い人から言わせてもらえば、虚構のビジネスということにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:コミュニケーション力が鍛えられる。仲間になって夢を追いかけることがいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:経済的・心理的に弱く中々社会で活躍できない人達を安い人件費で雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:友人を勧誘するというダイレクトマーケティングを行っているが、それにより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月01日
成長性・将来性:短いスパンで昇給昇格が狙える環境。上に上がれば上がるほど、より大
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