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株式会社ジオテックゴルフコンポーネントのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ジオテックゴルフコンポーネントの回答者別口コミ（2件）

  • 企画商品課　副課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年10月05日
  • Web促進課 課長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年10月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ジオテックゴルフコンポーネントの職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社ジオテックゴルフコンポーネントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 男性/ Web促進課 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月02日
勤務時間・休日休暇：
部署や勤務形態にもよりますが、隔週土曜出勤(拘束6時間、勤務5時間)がある一方で、平日の拘束時間が8時間(勤務7時間、昼休憩1時間)と短く、残業も少なめであるため、朝の出社前、勤務後のプライベート時間を有効活用でき、ワークライフバランスと言う観点からは、私や同僚も含め、比較的高い水準にあるものと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ジオテックゴルフコンポーネントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 企画商品課　副課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性：
中国人2名、韓国人1名、ベトナム人1名の社員が在籍しています。韓国・中国・アジアでの販売力を向上する為に多くの外国人を雇用しています。韓国・中国・アジアのゴルフ問屋・ゴルフショップへの営業を強化し、自社開発オリジナルヘッドの店頭商品陳列営業やゴルフショップからの要望品の手配等、販売力を強化しています。
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株式会社ジオテックゴルフコンポーネントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 企画商品課　副課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月05日
事業の強み：
台湾に本社ゴルフヘッド生産工場があり、オリジナル商品の開発生産をしています。自社工場で生産できるので、生産が安価ででき、低価格販売が可能です。また、企画開発が自由にできオリジナル商品の販売ができるのが強みです。生産工場があることで、他社からのOEM商品の受注も可能な為、少量からの受注生産ができるのも強みです。

事業の弱み：
ゴルフ業界は、ゴルフ部品を取り扱う問屋が古くからあり、小売り店との結び付きが強い業界です。従って、古くからゴルフ工房・小売りをしている店舗を新規顧客として取引を開始するのが難しい。メーカー販売価格等に縛りがある為価格競争はできず、競合に勝つには、他社にない商品の取り扱いや、オリジナル商品の開発・営業に注力するしかないのが弱みです。
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