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株式会社ジェイ・キャストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 編集記者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いので、若手は仲良くしていました。挑戦する機会は、自分から手を挙げれば聞いてくれる上司もいました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなかったです。基本的に、話すのは所属している部署の人がほとんどでした。

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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:提案して通った企画を進める方もいたので、風通しはよかった時
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
企業カルチャー・社風:朝日新聞社出身者のオーナー系企業ではあるが、彼らと日常業務
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3.7
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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