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株式会社ジェイ・キャストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月29日
成長・キャリア開発:
ライティング能力はつくと思う。編集部は編集長以下は皆ほぼ同じなので、キャリア形成は限られた人になると思う。研修や資格の取得は特になく、支援制度もなかった。好きな分野、得意分野がある人なら自分で勉強して深めることもできるのかなと思う。

働きがい:
自分の書いた記事が世の中に発信されること。Yahoo!に配信しているサイトもあるので影響力はとても大きい。ページビューが目に見えるので、多くの人に読まれているのは単純にうれしかった。

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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:人間関係はよく、女性同士もバチバチせず、みんな親切。セクハラ
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない印象です。キャリア開発も自ら切り開いていか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：この仕事をしていて撮影・編集のノウハウが身に付くのは当然です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：この仕事の醍醐味を感じる時は、自分が制作に関わった番組がテレビで放送さ
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:インターネットを駆使してアンテナをはること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：若いうちは、まだやりがいやら、無理してでも、成長につなげられ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入りたての新人や若手でも個人の裁量に任
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：今まで１４年間の学生生活の中で全く勉強をしてこなくて、正直こ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事のやりがいは非常にあります。長時間にわたる制作活動は肉体・精神的に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：Final Cut ProやPhotoshopを始めとする編
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は保育士と一緒に受けられるみた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修はあるが、マネージャの言いなりにし
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