回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本1店舗につき社員は1人(店長)。事務作業はそこまで大変なものはないが、店長もガッツリシフトラインに入らなければならないので人手が足りないと事務時間が確保できずに休憩中にパソコンに向かったり、退勤後にまとめて作業するなどしなければならない。
それ以外の残業はほぼない。超勤した分はきちんと申請すれば付けてもらえる。
希望休が取れるかは店舗の人員による。人が足りていてアルバイトだけで回せる日に店長を休みにするので、休みたい日でも人が足りなければ出ないといけない。近隣店舗から応援に出せる人がいれば入ってもらえるが、基本的にどこの店舗も人手不足なのでほとんど叶わない。
JR九州ファーストフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JR九州ファーストフーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
社員研修旅行があり、1年に一回社員旅行に行かなければいけない。
行き先は国内海外複数箇所から1つ選ぶことができる。
社員研修旅行に行っている間.約7日間程度は担当の店舗が社員不在となり、アルバイトのみでの運営となるため、信頼できる人材育成が必須。
オフィス環境:
担当する店舗や業種によってピンキリ。
駅前や駅ビル。ショッピングモール内もあれば、ど田舎僻地の店舗の場合もある。
当たり外れがある。
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