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株式会社ジールコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円216~700万円31

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲216~700万円
回答者数31

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
362万円
(平均年齢25.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(171件)

株式会社ジールコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:
とても綺麗なオフィスです。
退職金はなく、住宅補助は出ておりますが実際手取りになるとかなり少ないです。

オフィス環境:
恵比寿駅から近く渋谷駅からも通えないような距離ではないので、とてもいいかと思います。

株式会社ジールコミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:
人によっては勤務時間がかなり長い。仕事量が多く残業するメンバーがほとんどである。また最近は既存の退職が重なり、業務のひっ迫が見られている。休暇については、営業メンバーは割と休みやすい環境にあると思う。自分のスケジュールをしっかりと管理していれば休暇は自分の取りたいタイミングでとれる。

株式会社ジールコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ コンサルタント・専門コンサルタント 情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は高い。風通しも良い

組織体制・コミュニケーション:
支店内での上司とはコミュニケーションはすぐ取れる。
東京本社に比較的役員クラスがいるためあまりコミュニケーションは取れないが
業務においてあまりコミュニケーションの必要なし。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず誰でも働ける。
国籍は実際ないため不明。

株式会社ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:
内勤は女性メンバーが中心となっており、非常の働きやすいと言える。営業メンバーの中にも女性がちらほらとみられ、男女での差は一切見られない。休暇については、営業メンバーは自分のスケジュールなどを管理できているのであればいつで有給は取れる。しかし内勤については、メンバー同士での相談がないと有給取得は厳しい。

株式会社ジールコミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
先輩方が色々とロープレや研修など組んでくれる。自分のスタイルが決まるまでは真似をするのがいいと思う。
また、自分からどんどんロープレや研修を組んで貰えるようにお願いすると、上司や先輩が組んでくれる。

会社理解やサービスなどの研修はほぼないので、分からないことはその時に聞くか、研修を組んでもらうのがいい。

働きがい:
経営者や役職を持ってる方と接する機会が増えるのでかなりいい経験になると思う。商談が取れるまではかなり苦痛。商談予定が取れても契約にならな場合が多いので、モチベーションを保つのが人によっては難しい。

株式会社ジールコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ デジタルリスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
稼げる環境だと聞いたが、どんなに結果を残してても結局周りの人たちの売上が少なかったら上の人の分のインセンティブも低い。
なおかつ制度が変わってきているから、稼げるとは思うが時間は本当にかかる。
どんなに結果を残してても、結局こんなもんかで終わる金額。

株式会社ジールコミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の強み:
人材紹介など業界的に伸びている事業が主軸となっている点。
採用に困ってる企業がなくならない限りは会社としては売り上げも伸ばしやすくていいと思う。

事業の弱み:
事業が狭い。
基本的に人材サービス一本で事業を行っているため、もっと多角的に事業展開して行ってもいいのではないかと思う。

事業展望:
少子高齢化が進む中では、今後も発展していきやすいジャンルではあると思う。

株式会社ジールコミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
営業は頑張れば頑張った分だけ、評価される。
また良くも悪くも全て数字で評価されるため、営業成績がよければ年齢とわず、
昇格することができ給与もあがる。またインセンティブもある。

評価制度:
実力主義であるので、のんびり業務を行っていればそれほど遅れをとる。自分の目標をしっかりもち軸をぶらさず、何があっても頑張れる人であればとても向いていると思う。
また営業は営業のみの業務を行っているので、営業をすごくやりたい人には向いているとおもう。