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その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
先輩方が色々とロープレや研修など組んでくれる。自分のスタイルが決まるまでは真似をするのがいいと思う。
また、自分からどんどんロープレや研修を組んで貰えるようにお願いすると、上司や先輩が組んでくれる。

会社理解やサービスなどの研修はほぼないので、分からないことはその時に聞くか、研修を組んでもらうのがいい。

働きがい:
経営者や役職を持ってる方と接する機会が増えるのでかなりいい経験になると思う。商談が取れるまではかなり苦痛。商談予定が取れても契約にならな場合が多いので、モチベーションを保つのが人によっては難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は頑張れば頑張った分だけ、評価される。また良くも悪くも全て数字で評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の強み:人材紹介など業界的に伸びている事業が主軸となっている点。採用に困って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:営業第一の会社であるため、営業が社内でも立場が強い印象です
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回答者: 女性/ コンサルタント・専門コンサルタント 情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は高い。風通しも良い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、交通費が支給されることと、住宅補助が少しだけいただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境は整えられている。自信が声を上げれば新しい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれのため多い人少ない人は分かれる。ただ会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 7万円 88万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 88万円
給与制度:売上を上げればその分稼げる仕事ですが、今から上を目指すには多少時間がか
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:内勤はボーナスが年一。営業は何回かある。昇給も内勤は一回。ボーナスも業
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、平日は自身の業務及び予算が達成できていない
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回答者: 女性/ コンサルタント・専門コンサルタント 情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年制度は変わることが懸念。現在は3ヶ月に1回のインセンティブがもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の社風で、盛り上げようという雰囲気が多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:元気のある会社で、ガッツがある人であれば向いていると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生は少し弱い。オシャレ手当というものがあった。住宅補助は条件があ
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは、会社のインセンティブラインに達成しないとそもそも貰え
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回答者: 男性/ デジタルリスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは大きい、やればやる分貰えるが、どんなに売り上げを上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:家賃補助は最寄駅から3駅圏内に住めば15,000円の補助が出ますが、渋
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。考えるよりも行動に起こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる環境はあります。成長意欲が高い
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかりとれるし休める、急な体調不良で連絡しても気まず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:内勤は女性メンバーが中心となっており、非常の働きやすいと言える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブをアピールしていますが、営業部内の相対評価がメインである
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月末評価があり選ばれれば数万のインセンティブがはいります。事務系の方で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はほぼない。給与としては可もなく不可もなく。基本給だけでみるとかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:人によっては勤務時間がかなり長い。仕事量が多く残業するメンバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強い。その分情には厚く人間味がある。ただ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:近くに住めば近距離手当がでます。15,000円になります。退職金などは
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:体育会系、完全に実力主義です。アポや数字を達成しないと何時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりに与えられる裁量が大きいため、成長はあると思い
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回答者: 男性/ デジタルリスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:稼げる環境だと聞いたが、どんなに結果を残してても
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:3駅以内に住めば家賃手当はでるがそれ以外はなし。もっと福利厚生をしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ年中繁忙期です。また営業事務がいないため事務作業等も多く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年03月04日
福利厚生:手当が手厚いというわけではないが最低限というわけでもなく、不満に感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルリスク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義。結果が出せればその分の評価を受けることができますが、思うよう
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