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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミを探す

株式会社ジールコミュニケーションズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:ないに等しいです。働きがい:ベンチャーということもあり、スピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:住宅手当が出ます。(近距離手当)オフィス環境:東京本社はとてもきれいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議の多さや、業務時間外に事務作業を回すことが多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人はいます。ただ結婚してる人はほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の弱み:新規ばかりを追っており、リピーターは少ないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:数字できちんと評価してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:営業相手が採用担当、もしくは社長だったりするので会話能力や対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あくまでも結果主義。そこには納得しています。給料が上がらないのは自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休みはきちんと取れるが昇進、昇格などの説明はなにもない。そもそも賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:The体育会系の会社実力主義なので結果が出なければ出せるま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:ほんとに人手に困ってるところの採用支援はどこよりも強い事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝は完全に休みのため働きやすいCPは学生との連絡を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多いだけが取り柄だと思う多様な働き方支援:リモワなし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:ざ、普通。可もなく不可もなく。おしゃれ手当はありがたかったけど住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:ベンチャー企業のため特になしオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良くないお客に対してメリットのない提案をして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:若手は働きやすいと思う長く働きたいのであれば競合にいったほうが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:数字を追う力はつく。社会を知れる働きがい:2.3年活躍してる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:営業でも女性が半数のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:私がいた頃はまだ、産休や育休制度がありませんでした。妊婦さんも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:お洒落手当、本社から3駅内に住むと手当がでたりしたオフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働く人が多いですし、評価もされていたので、なんで
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