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株式会社ジーユーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあります。組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
組織体制・コミュニケーション:店長や、上司はとても話しやすく気さくです。バイトの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:社員がとても多い会社なので一人一人の意見は聞く暇がありませ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:自分が興味あるパート(VMD、SNS)に対して多様な意見を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:上司によります店舗で働いているスタッフを率先して育成する店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:やる気が有り実力が有れば給料も上がるが、アルバイトにも現状
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:いろんな業務があるので最終的に全部学ぶとは言え自分から『こ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:毎日の売上など朝礼にて皆で共有する為目標やどう行動していく
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:毎日全員朝礼があり、そこで全社・店舗の方針などを話
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:昇給昇格はしやすい環境かと思う。人で不足な店舗だと1人に対
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分与えられる。社員の能力を信じている感覚が
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが良い。やる気があればどんどん上へステッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:本部からの指示が全て。ただ、要望を出せば検討してもらえるこ
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回答者: 男性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ SP1

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
組織体制・コミュニケーション:スーパーバイザーというエリアマネージャーの様な立ち
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 準社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と距離は近いです。ただ上司によります。ま
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月27日
組織体制・コミュニケーション:上司によって全然違うので部下やアルバイトスタッフと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな方が多く親切で相談しやすい。一緒にい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
組織体制・コミュニケーション:エリア内でのヘルプなど他店へ行くこともよくあり、ど
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:早くステップアップでき、風通しのいい会社組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:ある程度できることが増えてきたら、昇格することができる。組
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:愛想がいい人やコミュ力高い人は楽しいやって行けると
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しはおそらくいい方組織体制・コミュニケーション:SVと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:教える社員も自分の仕事で手一杯で余裕がほとんど無い為、派遣
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:パートのママさん達の活気が良くてよかったバイトの身だがたく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しがとてもいい。半年に1度の面談で本人の今後をヒアリン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは、配属店舗と店長によります。基本的に、人間関係はい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:店舗での風通しはとてもよいです。また、半年に一度面談があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:髪色や、着る洋服の規定などもう少し緩くてもいい気がした。組
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:店長やSVがとにかく若い。しかし至らない点がとても多いため
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:全員経営という観点から、バイトパートであっても売上貢献のた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:新しい業務内容に挑戦することは多くあります。また周りも分か
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外国人雇用、障害者雇用もあり幅広く採用しており
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は基本きちんと話に応じてくれるため、相談は
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:よく分からないですが、ファッション業界の大手なのでしっかり
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:アルバイト、社員さんを含め年齢層は若い方が多いです。そのた
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