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株式会社ジーユーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:店舗によるが女性が
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:投稿者は男性ですが、女性でも働きやすい環境だと思います。特にお
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回答者: 女性/ 店長代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍することができると思います。基本的には店舗でのス
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育休産休などを経て現場に戻る方も多く、制度としては整っているよ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。結婚や、妊娠などのイベントごと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:子供がいる女性には比較的優しい会社だと思う。ただ店長以上の役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:時短勤務等もあり福利厚生面では良いが、やはり店舗都合で勤務時間
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回答者: 女性/ N社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので、育休産休取得や、突然子どもが熱を出し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場なので、女性で人見知りの人や声をかけるのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:思わない。プライベートとのワークライフバランスはとても悪く、特
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休取得推進の流れになっていると、思う。ただし、出産後、
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回答者: 女性/ 普通社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:お子さんのお迎え等で時短勤務をする社員、準社員の方が沢山居たの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:時短業務、育休・産休へも積極的であるが、上司からの見え方は根本
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが大半を占めるのでかなり働きやすいとは思います。本
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。育休等の制度は整っているが、基本上に上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:店舗営業においては、男性も女性も同じように評価され、キャリアア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:なかなか難しいです。子供が小さくても店長以上であれば大変そうな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性社会なので女性への理解は深い。育休産休など当たり前のように
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回答者: 男性/ 店長、SV、教育部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休や育休、復職が肯定的に捉え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍出
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的
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回答者: 女性/ ジーユー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 準社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただジーユーの商品が好きというだけではや
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:自身を含め、女性の管理職登用も積極的で、反対に時短勤務の正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性が多いイメージですね。働いていた店舗もほと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:体力のある方なら、働きやすいと思います。女性を登用したいという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:店舗は難しいと思う。シフトもあり残業もあるため。また出なければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではと思うが社員だとなかなか難しいところもあ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:生理休暇などありますが、女性が多い職場なので逆に取りにくいです
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。アパレル企業だし、こ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:役職がなければ働いていけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:時短や朝番の固定勤務など、お子さんがいらっしゃる主婦の方や、既
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:準社員と言われるパートは、主婦や20代が多い。お子さんの状況次
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職登用も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:大きな店舗に異動になると、ベテランの男性から引き継ぐことが多く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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