3.7

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口コミ(3014件)

年収・給与(393件)

女性の口コミ(650件)

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株式会社ジーユーの平均年収は464万円、年収範囲は168～1150万円です（157人の正社員の回答）。

株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを393件掲載中。

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株式会社ジーユーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
464万円	168~1150万円	157人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	464万円
回答者の年収範囲	168~1150万円
回答者数	157人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	457万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	830万円	72人
30~34歳	486万円	942万円	34人
35~39歳	558万円	900万円	14人
40~44歳	728万円	1150万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジーユーの口コミを探す

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
アルバイトも準社員も正社員も半期に2回程昇給・昇格チャンスはあるが、やる気次第。準社員でも最終グレードまで昇格すれば約1ヶ月程の賞与が半期に1回もらえる。正社員は約2倍かそれ以上もらえる（店舗の業績と本人の評価による）他、特別休暇も半期に8日程、有給休暇とは別にもらえる（消化必須）。正社員は半日有休も取得でき、福利厚生も充実している。

評価制度:
半期に2度ほどチャンスあり（希望者）。
完全実力主義で、アルバイト・準社員は業務評価の点数が目標点数に達していれば、テストを受ける事が可能。合格すれば昇格。
また正社員登用も希望すれば可能。ただし、上長の評価次第。ここをクリアし、面接に合格すれば正社員登用も可能。

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回答者：男性/ 在庫コントロール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
942万円	0万円	0万円	0万円

年収	942万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界水準に対しては圧倒的に多く、業界外を見ても多い方だと思います。半年

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	39万円	7万円	65万円

年収	650万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与は完全グレード制となっているため分かりやすい。完全実力主義のため成

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回答者：女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:意欲があれば昇給は可能。賞与も昇給すれば掛け額が変わるので自分の成果が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	3万円	19万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:賞与はMBO制で、直属の上司やSV、本部が評価。目標設定の数値、パーセ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	39万円	7万円	65万円

年収	650万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	65万円

評価制度:完全実力主義とうたっている通り、昇格は評価シートに基づいて既定の点数を

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	5万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は自身の仕事がみえないと評価されない。賞与は業績と店舗のお客様評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	50万円	10万円	280万円

年収	880万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	280万円

給与制度:完全実力主義を謳っており、若くても仕事ができるのであればスピード出世が

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:社員であれば年に2回昇給機会が設けられている。全社で用いている業務評価

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回答者：男性/ 製造小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	20万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	287万円

給与制度:年収は同業他社やそれ以外でも高い水準ではあると思います。福利厚生もしっ

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:基本的には完全実力主義だが、上司の相性にも大きく左右される。上司との相

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:アパレルでは給与は多い方だと思います。残業代もきちんと1分単位で支払わ

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に幹部候補として入社した(ナショナル社員)新卒〜三、四年目(新人店長

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回答者：女性/ ストアIMD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級昇格のチャンスは半年に1度あります。自動的に昇級昇格できるわけでは

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	4100万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4100万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度に関してはとても厳しく不正はほぼないと思います。他店応援の際の

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	8万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は同年代と比べて高いと思います。ただ、店舗による業績や残業によって

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は業界水準と比較して高いです。新卒一年目にして、手取り額23万円を

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇級、賞与は年に2回あります。また、各種手当てもしっかりあります。評価

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義の世界で、賞与などの評価も金額面で大いに関わる感じです。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:細かくランク分けされており、ランクによって給与も変わる。残業手当は1分

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	650万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	650万円

給与制度:店舗の給与ベースが上がったので他と比較しても高い水準の給与をもらってい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回あります。残業も１分単位ででます。評価制度:完全実力主義で

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回答者：女性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	4万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:正社員でもランクがあり始めに計画した目標を元に出来たか出来なかったかの自己

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義を謳っているが、実際には期初の時点で誰が次の昇格候補者なのかあ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は最近全社的に雇用形態を問わず上がりました。その点ではとても良い会

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	29万円	6万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	142万円

給与制度:・昇給正社員はグレードにもよるが基本半年に一回昇給昇格のチャンスはある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:育成に関してトレーナートレーナー制度があり個人のペースに合わせて育成を

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の初任給は255,000円。退職金制度は無し。ただし、自身の給与か

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金はなく、給料に上乗せされているため個人での管理が必要となる。その

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員は毎月業務評価を提出します。それに応じ、半年に一回昇格試験があり

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回答者：女性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長職

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給も含め業界の中では高い方だと思います。残業代も1分単位で出るので

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:正社員でもN社員とR社員では給与に大きく差がでます。N社員は全国転勤が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グレードが事細かくあります。1グレード上がる度に少しですが昇給あり。賞

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はほとんどは面接で実施。それまでの数値的成果と入店時の店舗状況を総

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回答者：女性/ ストアIMD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:他のアパレルに比べると圧倒的に収入は高いが、仕事内容がアパレルとは離れ

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株式会社ジーユーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 店長職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長職

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給も含め業界の中では高い方だと思います。残業代も1分単位で出るので

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の初任給は255,000円。退職金制度は無し。ただし、自身の給与か

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株式会社ジーユーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:退職金はなく、401Kを採用している。また、持株会などもあり少額から始

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:退職金はありませんオフィス環境:店

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千葉県千葉市稲毛区緑町１−１５−１６

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社オンリーの年収・給与

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京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町３０３

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:契約社員から始まり4年ごとに給料が1万円上がっていく制度をと... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ

従業員数	4624名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーユーの平均年収は464万円、年収範囲は168～1150万円です（157人の正社員の回答）。

株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを393件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5191件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(905件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	457万円（平均年齢28.8歳）

株式会社ジーユーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ジーユーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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