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株式会社ジーユーの女性の評判・口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年03月02日

事業の強み:
国内アパレル業界でも軍を抜いているため、雇用の確保は担保されている。
今後地域路面店舗は閉店し、大型ショッピングモールへの出店計画が相次いでいることから、都市部の大型店舗が増えていく可能性が高い。現状ECやアプリ開発、AIを駆使した売上拡大に舵を切っているため、人件費の削減から地域正社員の中でも郊外や主要都市以外の方は異動の打診が今後頻度が高くなると感じる。

事業の弱み:
接客スキルと商品知識が他社に比べ圧倒的に低く、雇用形態が幅広いため仕方がないが、実店舗での売上割合が高いのでここを意識改革しないとさらなる売上拡大は難しいと感じる。
現状おしゃリスタという接客スキルと商品知識を持ち合わせた役職がいるが、広告露出している方は限定されている。
店舗内業務もAIが事務処理や在庫管理を大きく手助けしECも発展している中で、接客販売に従事している以上、従業員全員が売上や顧客満足の追求意識が変わらなければならない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:店舗での販売員だと、上司のやり方によって挑戦する機会、風通

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:完全実力主義と言っているが、実際はやる気とモチベーションで

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:アルバイトも準社員も正社員も半期に2回程昇給・昇格チャンスはあるが、や

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

福利厚生:正社員の中でも2種類あり、引っ越しなしの正社員だと待遇はそんなによくな

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:全国転勤社員は社宅扱いとなり補助してもらえる(但し地域によって補助限度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:毎週シフト提出をする為、融通はききやすい。しかし、店舗や店長

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:全社経営という社風があり、若手から経営者素養を磨ける環境が

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:社員研修は比較的多く、年々アップデートされています。ただ、大

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:上司次第。手を挙げることは誰でもできる環境だが、やらせてく

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:1週間休むとついていけないほど、情報量が多く、会社全体の変

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

勤務時間・休日休暇:接客業だからイレギュラーな残業は度々あると思う。店長や第一代

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

勤務時間・休日休暇:皆無。店舗状況に左右されるが、入社1〜3年目までは遅番（12

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:とにかく上へ上へと高みを目指す風土が会社全体にある。が、店

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。社員の間はシフト固定されてないことがある。店

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

福利厚生:地域社員(転居を伴わない勤務)は手当は非常に少なく、通勤手当のみです。

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回答者：女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:毎年昇格試験がある為、意欲があればどんどん上がっていける。

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回答者：女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:意欲があれば昇給は可能。賞与も昇給すれば掛け額が変わるので自分の成果が

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:衣類という分野で低価格高品質かつ消費者の幅を広く持って商品展開できる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	3万円	19万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:賞与はMBO制で、直属の上司やSV、本部が評価。目標設定の数値、パーセ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:残業代は実働8時間を超過すれば自動的につきます。通勤手当（手段と距離に

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性管理職等用も多く、性別によるものはないです。お子さんがいる

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回答者：女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体早番か遅番のシフト制。ただ繁忙期は人員が不足し

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、女性で管理職にチャンスは多い。店長以上は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月05日

女性の働きやすさ:実店舗の販売員だと、土日祝、お盆、年末年始などが繁忙日のため、

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

勤務時間・休日休暇:学生が多いので欠勤などがあると急遽残業になる。年末年始はほと

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:社員であれば年に2回昇給機会が設けられている。全社で用いている業務評価

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

事業の強み:店舗数、知名度、FRの資金力事業の弱み:ブランディング、マーケティン

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:英語の習得には会社負担で取り組んでいる部分もある。働きがい:

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生:退職金はなし。積立は任意加入。全国転勤の社員は住宅補助あり。株も買えた

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは一般ビジネススキルや汎用性の高いスキ

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回答者：女性/ 販売(店長職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴め

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売員の賞与は店舗の売上と、自分の評価次第。昇給もやる気次第で可能だと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年06月13日

福利厚生:退職金はなし積み立てになるオフィス環境:ロードサイド店舗は古いところが

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回答者：女性/ 接客・店舗業務全般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員は求められる仕事のレベルが高い。覚える事も多

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジーユー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gu-japan.com/jp/sp/
所在地	東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ

従業員数	4624名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	柚木治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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