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株式会社シービージャパンのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
・たくさんのお客様から褒められるデザイン力・多種多様な商品群・商品開発スピード・フットーワークが軽い・OEM対応ができる・変化に即対応・ノリと勢い・若さ・チャレンジできる・ワンフロアオペレーション・失敗できる

事業の弱み:
・まだまだ足りないブランド力・ECでの販売力・SNS、情報発信が弱い・自社直販売が弱い・市場分析が弱い・海外輸出が弱い・商品寿命が短い・生活必需品、消耗品が少ない・独自の技術力が無い・会社の知名度が無い

事業展望:
縮小することが予想される日本の未来に対し、幅広いカテゴリーを持ち、多種多様なアイテムを持つシービージャパンは、そこに可能性がありさえすれば、今後どんな商品・サービスであっても挑戦し続けます。日新たに、日々新たに。失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦し変化することが、シービージャパン魂です。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本8時50分~17時30分までです。直行直帰も
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、通常の賞与が年2回と、業績が良い時は、半期賞与・決算賞与が2回
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:ブランド力を今少しずつ伸ばしている状況の会社なので、ブランドに縛られ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:外部研修制度があり、研修などで学びたいことがあれば率先して研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:営業は実力主義のため、努力して実績を上げればその分の賞与がも
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、確定拠出年金、お子さんの誕生
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:40人規模の会社なので、風通しはいいと思います。社長含め、
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:中間決算、本決算時の出荷作業の無い土曜日の棚卸作業を除き、特
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい職場であると思います。産休・育休も
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力した分が給与に色濃く反映されると思います。年齢に関係なく努力し成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
オフィス環境:来ていただいたお客様、皆様にお褒めの言葉を頂き、こんな会社で働きた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は毎年、年4回のボーナス支給があり、成果に見合った報酬を得られ
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
オフィス環境:来社いただいたお客様に、ここで働きたい とよく言われるほど魅力的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:経営陣にも良い意味で気軽に話・提案が出来る雰囲気があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:社員全員が同じフロアで働いているので、部署・役職を超えたコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職での業務はデザインのみでした。今の会社は、全員営業、全員
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:社長を含む、社員全員がワンフロアにいるので、上司と
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて年4回の賞与が出ている。役職に応じて大幅な昇給もあり、結果
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:誰でも決算兄用まで見ることができるので、自分の仕事の成果を明確に把握で
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:社員数40人程度と少人数のため、営業部、商品企画部
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:個人の「やりたい!」を尊重してくださる会社で、「この業務を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:ひとりひとりが考えながら働いていけ、意見も言いやすい環境である
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
オフィス環境:駅から徒歩4分で通勤しやすく、隣は大きな公園があるため開放感があり
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:営業部に関しては、男性3名、女性6名で、女性のほうが多い部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:取り扱い商品は生活雑貨 キッチン商品、バス商品などですが、最近ではペ
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回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社は年功序列ではなく実力主義、また年に二回査定表を提出しているため冗
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
オフィス環境:手前味噌だが、誰にでも自慢できるガラス張りで開放的なショールームが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で大きな家族のようなアットホームな雰囲気があり
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2月の中間決算、8月の本決算での会社の業績によって、決算賞与が出るとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がデザインした物や企画した商品が、実際に商品となり、世に送り出され
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