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株式会社ジーニーのカテゴリ別口コミ（189件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(22件)

株式会社ジーニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
601万円400~1300万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収601万円
回答者の年収範囲400~1300万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		615万円
（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		594万円
（平均年齢32.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		562万円
（平均年齢28.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		425万円
（平均年齢37.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社ジーニーの回答者別口コミ（39件）

  • テクニカルサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月12日
  • 広告運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月16日
  • DSP 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月08日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月24日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社ジーニーの職種別口コミ（189件）

営業系（95件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（36件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（189件）

株式会社ジーニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月03日
福利厚生:
住宅補助：3駅以内の最寄り駅で3万円/月。これを利用して会社の近くに住む社員が多く、プライベートでの交流もある
退職金はなし

オフィス環境:
ドラマのロケ地に使われるなど、かなりおしゃれなベンチャー系の雰囲気。カフェスペースやラウンジもありオフィス環境は問題なし

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株式会社ジーニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時10:00-19:00で休憩が1時間ある。
残業が部署によってはあり、全社員平均月に2.30時間以上はしていると思われる。
土日出勤はなく、休みを取れる風潮がある。
しかし、有給を使って出勤をする社員も何人かおり、それを良しとしている風潮もある

多様な働き方支援:
エンジニアはリモートワークができるが、ビジネス職は基本出社が求められる。
ここは完全に上長判断になるが、リモートワークをする時は上長許可がいる。

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株式会社ジーニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば、挑戦することができるが
トップダウンの会社であるため、必ずしも風通しが良いとは限らない。

部署によって大きくカルチャーが変わり、中途中心の事業部は静かであるが
新卒中心のアドテクはワイワイしているので向き不向きがある。

組織体制・コミュニケーション:
実力不足でも成長のために役職が与えられることがあるため、
上司がマネジメントができない。

SSPとDSP同士の交流は盛んにあったり、
若い会社であるので飲み会など横のつながりはある。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業に携わらない限りは
ほとんどが日本人なので、多様性を感じることは少ない。

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株式会社ジーニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R&D本部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日：2021年03月26日
女性の働きやすさ:
部長クラスの方がいたりと、女性でも評価されやすい会社だと感じる。
中核メンバーとして働いている女性の方もそれなりにいるので男女によって評価が異なったりとかはあまりないように思える。
ただし、女性だからといって上司や他部署の人などから舐められやすい部分はあるのかもしれない。

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株式会社ジーニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月30日
成長・キャリア開発:
研修は充実しているが現場で覚えていく必要がある業務が多いので自走する力はかなり求められる

働きがい:
クライアントワークなので、クライアントの要望を満たすために主体的に動き回ることにやりがいを感じる。その過程でいろんな知識や情報が身についているし、動く意識も醸成される。

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株式会社ジーニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いていうなら他の場所を見た感じでもデジタルマーケティングをたくさん学べるかといえば、そうではないところ。Webマーケ的なことを期待して入社する会社ではない。そういった方は代理店に入ることをお勧めする。

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株式会社ジーニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
事業の強み:
プロダクト開発〜運用、アップデートまで幅広いと思います。
M＆Aの領域では莫大な資金力があるのと経営層の決裁も早いのでスピード感はすごいと思います。

事業の弱み:
あまり弱みは考えたことがないね

事業展望:
「誰もがマーケティングで成功できる世界を作る」「日本初の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」というパーパスを成し遂げて欲しいです

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株式会社ジーニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 35万円 7万円 60万円
年収 470万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
[昇給]半年に一度、自分の役割や能力がどの程度あるかをチェックするためのシートに記入し、等級が決まる。基本的にはそれに基づいて給与が確定するが、多くの人は等級に紐づいた給与が貰えていない模様。
[賞与]半年に一度、自分の建てた目標がどの程度達成できたかを振り返る。一般社員の場合は、事業部の売り上げが50%、個人の目標達成度が50%の割合で評価される。概ね給与の1~1.5ヶ月分が支払われるケースが多い。

評価制度:
非常に早い。2年目でリーダー、3年目でマネージャーになる人も多い。
かなり実力主義で、優秀な人はどんどん昇格する。ただ、マネジメントだけではなくスペシャリストを目指す方向もある。

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