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株式会社シーエスエムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人事評価制度が無い、上司にチームの問題点を投げかけても聞いていない等、チームメンバーの士気が下がっているのがありありと分かる。また、上司にマネジメント能力が無いのにマネジメント出来る人材を雇う予定も無いらしいので、状況が改善される見込みは無い。チームの売上額についても一切共有されないので、自分達がした仕事の成果が分からない。この状況でモチベーションを保って仕事をするのは無理。
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：部署同士の繋がりは無し。部署内の空気も悪い。人事が無く
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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 女性/ データエントリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ データエントリー

2.1
口コミ投稿日：2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:基本コミュニケーションはあまり無いです。モクモク、
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2.8
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