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株式会社シーエスエムの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人事評価制度が無い、上司にチームの問題点を投げかけても聞いていない等、チームメンバーの士気が下がっているのがありありと分かる。また、上司にマネジメント能力が無いのにマネジメント出来る人材を雇う予定も無いらしいので、状況が改善される見込みは無い。チームの売上額についても一切共有されないので、自分達がした仕事の成果が分からない。この状況でモチベーションを保って仕事をするのは無理。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:派遣で仕事をしてる方が断然良かった。毎日毎日単純作業の繰り返しで全くス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設立から40数年になるが、ようやく仕組み作りを始めたらしい。でも、人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:部署同士の繋がりは無し。部署内の空気も悪い。人事が無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:空気から異臭がすると上司に訴えても動いて貰えず、毎日頭と鼻が痛い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:退職金は10年勤めないと貰えない。毎月1000円、親睦会費の名目で引か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が無い為、正当な給与は貰えない。安く買い叩かれる。賞与は決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】担当するクライアントによって依頼量が大幅に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】はい。休暇とは違いますが就業時間終了一時間前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。私自身もキーパンチャーからス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司の考えでキャリアップの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れます。休暇届けに記入して提出すればよいのです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】休憩所もちゃんとあり環境は充実していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】懇親会やクリスマスパーティーなどが定期的に行わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一日のうちでも、入力で疲れるため時間を決めて休憩時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】導入研修はしっかりと分かりやすかったです。大量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】%的には記憶に残っていませんが夏季休暇などは毎年交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはじかんにならないととれません。休憩時間は決ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に残業の日は、事前に知らされておりそのほか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありませんでしたが、入力の仕事は女性が活躍していま
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