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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
事務職なので基本固定給。賞与は会社全体の売り上げと個人の査定によりきまるが、査定がわるくないのに、金額がすごく少ない時もあり、明確な計算はわかりません。

評価制度:
営業は、実力主義なので、がんばって結果を出せば若くても昇進してる人はたくさんいます。
事務職は配属先により昇進しやすい部署とそうでない部署がある印象。いずれにしても営業より昇進・昇格は難しい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:水曜日と隔週火曜日休みで土日は出勤です。勤務時間も残業してい
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:お部屋を借りたい方のご案内だけでなく、お部屋を貸したいオーナー様にも会
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:直属の上司は女性で管理職だったので、女性がキャリアアップする道
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休を使っている人はいなかったと思います。仮に有休を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:自分の行動に対し判断を仰いでくれ、いままでに経験のないことや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、この仕事を通じて、「個人向け営業」の王道を学んでおります。相対す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:当然社会保険は完備。加えて社宅もあり格安で住むことが可能なため地方から
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎を謳っていましたが、座学での研修が終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:「営業」は分かり易いです。四半期毎の「売上」達成で一般から主任・係長・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:大きくない会社ということもあり、自分からこうしていきたいなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からお叱りを受けることもありますが、問題から逃げずに向き合えばお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:やったらやったぶんだけ評価されます。売り上げに対しては賞与として担当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
多様な働き方支援:いい点でもありますが個人の裁量が大きいです。基本的に仕事の幅の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:きちんとした教育体制が整っているわけではありません。皆売上を背負い忙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:スタッフは各部門でそれぞれの担当に分かれているため、責任をもって仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:成長や実績に応じで年齢に関わることなく収入が増えていきその中で役職を与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
評価制度:具体的に四半期の目標をたてシートにおとし、それに向かって仕事ができ、結
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:自身での評価と、上長との面談があり、その結果をもって昇給するか否かが決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:未経験者の方が多く入社されますが、基礎の基礎のみでの研修になりますの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:私自身、産休、育休制度を利用しました。現在時短で働いております
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:人によってそれぞれですが、自分で仕事の進め方を決められるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:業務内容も関係してきますが、有給に関しては積極的に長期休暇と
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月25日
働きがい:お客様と直接お話しすることが多いので、実際に「あなたにお願いしてよかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:私がこの会社を選んだのも、女性が活躍している姿が見えたか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業の会社ですので期末や月末はどうしても残業が増えることがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:配属されてからの研修はそれぞれ部署にもよると思いますが、研修の期間が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:社保等最低限のものはありますが、これといった特別なものは無いように思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
会社の安定性:大手ではないので、そういった意味では「安定性」という部分では少し欠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:不動産の知識だけでなく税金や相続など幅広い知識が必要になるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:中小企業は仕事に決められたルールはありません。そのため良いと思ったもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
成長・キャリア開発:中小企業は仕事に決められたルールはありません。そのため良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月31日
成長・キャリア開発:お客様は富裕層の投資家で社会的なステータスの高い方が多いです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:営業は頑張り次第で年収もあげれると思う。しかし上司が引っ張り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業職なのでお客様、相手に合わせて行動していくことが多いので
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