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株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
社内の年齢層が比較的若く、風通しはいいと思います。
異業種からの転職者も多く、様々な価値観を持った方がいるため、社風は賑やです。

組織体制・コミュニケーション:
各自クライアントにて業務を行うため、自社社員同士の交流は少ないです。
配属先によっては自社社員はほとんどいないこともある為、どちらかというとクライアントの方とのコミュニケーションがメインです。

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口コミ投稿日：2024年12月28日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月28日
企業カルチャー・社風:クライアントがとても多く、業務の幅も広いため挑戦する機会は
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:終わってる形式的な仕事をしている他のマネージャーも
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい業務がある場合は、希望を伝えて、配属が決まる事も
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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 経理業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月20日
組織体制・コミュニケーション:経理なので、大人しい方が多いです。中にはコミュニケ
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:クライアント先に常駐するチーム内の交流はあるが、他
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 会計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風で、怒鳴るような人はいなかったです。組織体制・
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。業務をマニュアルに落とし込み、マニュアル
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 回答なし/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:会社で勉強会が定期的にあった。上司はフランクな雰囲気の人が
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ アウトソーシング部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:クライアントごとにチームで取り組むため、配属先によ
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