回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
評価制度について
基本クライアント在住であり、直属の上司と会う機会はあまり無いため、自身の努力が伝わりづらい環境かと。
そのため、自身の評価を上げたければ積極的にコミュニケーションをとることが必要だと感じます。
評価については、しっかりと実力で評価されており、年功序列の雰囲気はほぼありません。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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