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株式会社サンノウの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
31件株式会社サンノウの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンノウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンノウへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月06日
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
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2.7
愛知県春日井市東野町９−７−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】もっと現場の声を聞いて欲しい(これは...
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2.7
千葉県成田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く仕事はしやすい逆に言えばそこしか取り柄がな...
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2.4
愛知県名古屋市中川区江松５−２２６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系なところはあると思います。見て覚えていくスタンスなの...
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2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成４−６８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:管理職とそれ未満の職、ドライバー職とそれぞれでグループを作り...
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3.3
愛知県豊明市新田町錦１−７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】時間に余裕があるドライバーは雑談しながらゆ...
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2.7
京都府八幡市八幡カイトリ１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ SD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、上長などにも気軽に相談なども...
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2.3
静岡県駿東郡清水町伏見字向田３５１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今の所属長に変わってから全てが改悪されました...
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4.2
東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:経験豊富なスタッフ、先輩や上司がいるため、困ったときなどは相...
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2.6
東京都千代田区神田和泉町２ＮＸグループビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男の職場。昇級昇格も男性社員が圧倒的に多い。女性事務員はパー...
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3.1
大阪府泉佐野市泉州空港北１航空会社北ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によって、職場の方の雰囲気などかなり変わる印象がありま...
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株式会社サンノウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
車庫や得意先の倉庫、事務所で出会さない限り良くも悪くも社内の人間とはあまり会わない。
その為、いざこざは少なくたまに不満を聞いたりする程度。
車庫等で出会した際、特に数人が集まった時は雑談が長くなる事もあったりなかったり。
社内のコミュニケーションは上手くいかずとも問題ないが、現場担当者や得意先のクライアント、行き慣れていない配送先で必要最低限のコミュニケーション（挨拶、業務上のやり取り）が必要になる。