回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
子育てしながらの時短勤務スタッフも多く、子供が熱を出した時などのお休みが取りやすい。
子供の夏休みなどの勤務時間変更なども前もってしっかり伝えれば、変更可能になることが多いと思う。 勤務時間は様々だが、リモート勤務はあまりない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員18名
回答者:正社員18名
総合評価:3.9
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総合評価:3.9
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株式会社ザストの総合評価は3.9点です(18人の正社員の回答)。株式会社ザストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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358万円 | 228~500万円 | 15人 |
(平均年齢43.7歳)
回答者の平均年収 | 358万円 |
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回答者の年収範囲 | 228~500万円 |
回答者数 | 15人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢43.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 450万円 (平均年齢44.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 343万円 (平均年齢43.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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株式会社ザストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ザストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 婦人服の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有休の取得を推奨しており、最低10日の取得を行っております。
計画的な旅行など休みが取りやすい環境が準備されております。
また、会社より食事会が準備され社員、パート関係無く参加出来、商品なども準備され楽しいひと時が年数回あります。
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