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株式会社ザストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ザストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風：
チェンジチャレンジを掲げており、変化がめまぐるしい会社です。スタッフの考えや意見も積極的に取り入れてくれ、新しいことにチャレンジさせてくれる会社だと思います。こんなことをやってみたい！といったチャレンジ精神がある方にはピッタリな会社だと思います。逆に、変化を嫌う方や変化のない日常を好む方には向いていない職場でもあります。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風：自分で考えることを求められる機会が多い。自分の考えとセット

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：入社して数ヶ月経ちますが、未だに組織図を見たことがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業理念の浸透：恐らく、全く浸透していないと思います。入社して数ヶ月経ちますが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

企業文化・社風・組織体制：入社してまだ1ヶ月なので、全てを把握しているわけではあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：入社してまだ1ヶ月くらいなので、全てを見ての意見ではあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：まだ入社して1か月と日が浅いため、全てを見ての意見では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な社風だと思います。販売員の場合は指示された事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：できること、やりたいことを責任感を持って実践し続け、現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：社長も、セールやイベント時には、販売員として売り場に立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業理念の浸透：企業理念が明示する必要性を感じる。どのポジションの社員にもあては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：未だ明文化されたクレドがないこと、全社会議の頻度のなさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い環境です。店舗はスタッフ同士、和気あいあい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好で、個人の売上ノルマも無く、スタッフ全員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩に入れる時間は日々のお店の混み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店内では休憩が取れないので、外に出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良好です。幅広い年齢の方が働いています

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は良好です。スタッフ同士でお疲れ様会をし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：大企業ではないからこそ、出来ることがあります。本部と店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：変わることを恐れない社風、新しいことへチャレンジしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：チェンジ、チャレンジ、スピーディーをスローガンとしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：20代～70代までさまざまなスタッフが勤務しています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートさんが多く、ほとんどが女性です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員、パートに関係なく、スタッフのみん

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:アパレル企業として、お店に立ち最前線でお客様を対応している

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回答者：女性/ ザスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:組織体制は変わることが多いようで、組織図を見たことがなく、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも店舗は女性中心です。上手く立ち回... 続きを見る

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会社名	株式会社ザスト
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://zahst.co.jp
所在地	群馬県桐生市広沢町２−３０３７−２

従業員数	19名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	吉村佐知
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5338件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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