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株式会社サイバーレコードの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サイバーレコードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイバーレコードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ：
私は子どもがいるので、繁忙期も残業はそんなにできないのですが、
家庭、子ども優先で働くことができます。
また、お子さんいらっしゃる方も多いので、急に子どもが熱を出して休む時や、
急なお迎え要請がきた時もすぐに「お子さん大丈夫？」と
すぐに業務調整いただき引継ぎして帰らせてもらってます。
なので小さな子どもがいても働きやすい環境だと思いました。
また女性が多いですが、ドロドロした人間関係も全くなく、
みんなで力を合わせて頑張ろうという雰囲気です☆

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ：仕事も育児も無理なく続けられます。妊娠や出産等の女性のライフイ

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Seller Service/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:女性の従業員数も多く、割合的にもそこそこ女性が多かったかなと思

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさという観点では、かなり働きやすい会社だったと思

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回答者：男性/ ー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Seller Service/ ー

4.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:男女比率が3:7と、男性よりも倍以上の女性社員が働いているため

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回答者：女性/ ー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ー/ ー

4.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:サイバーレコード社内の男女比率は3：7と女性が半数以上を占めて

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回答者：女性/ ー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー/ ー

4.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:サイバーレコードは、女性の働きやすさという観点ではかなり働きや

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

4.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかという観点で行くと、働きやすい部

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、戻ってきた人も多数いる。子供の急な病気

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ：会社全体の男女比は圧倒的に女性が多いです！女性の管理職も多いの

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ：女性が多く所属していますので、家庭の事情などの理由で休みを取得

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回答者：男性/ サイト運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。人数が多いのと、オフィスが広くて落

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回答者：女性/ クリエイティブ作成/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:遅刻や早退をしてもその分は分給計算で引かれるだけなので、子供の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性が活躍している職場だとおもいます。管理職に女性の方もいます

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ webディレクター

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:女性は多いです。活気がある

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回答者：回答なし/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性も多く和気あいあいと、楽しいイ

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回答者：回答なし/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:女性が多い。ただそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い職場です。また、産休に入られる方もいるので、復

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:比較的休みは取りやすいと思います。結構家族の事情や体調不良で遅

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:小さい子どもがいらっしゃる方は時短勤務されてる方もいますが、残

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:社員の８割が女性で、若い女性が多く、女性にとっては働きやすい職

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回答者：男性/ セラーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性が半数以上を占める職場だったので、結婚や出産には寛容な印象

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回答者：女性/ コンサル、デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:産休や女性特有の休日も受け付けてもらえるので非常に助かっていま

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ 　

4.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性の従業員にとってはとても働きやすい会社だったと思います。や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年02月17日

女性の働きやすさ：お子さんがいらっしゃって時短で働いている人も多いく、ママさんに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年03月18日

女性の働きやすさ：女性がかなり増えているという印象がある。新入社員も、女性が多い

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:部署によるが、女性が多い部署は女性の役職者がいて、育休や子育て

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:8割が女性社員で管理職の女性

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年09月26日

女性の働きやすさ：女性は7割以上と多い。産休や時短の働き方もできるし、相談すれば

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:子供がいる人に優しい職場ではあるとおもう。気兼ねなく早退や遅刻

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会社名	株式会社サイバーレコード
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.cyber-records.co.jp/
所在地	熊本県熊本市中央区平成３−２３−３０

従業員数	130名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	増田一哉
※ 一部、四季報データ参照

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